Голубая карта Евросоюза: что это такое и как её получить
Голубая карта (blue card) объединяет в себе разрешение на работу и вид на жительство на территории ЕС для граждан не из стран Евросоюза. Стартовав в 2012 году, эта программа стала возможностью для высококвалифицированных специалистов получить лучшее место работы и выбирать, где жить, а для стран-участников – пригласить к себе недостающих профессионалов. Какие условия необходимо выполнить, чтобы получить blue card? У каких специалистов есть шанс? Какие возможности открывает эта программа? Подробная инструкция – в нашей статье.
Система голубых карт создавалась по аналогии с американской green card. Но в отличие от последней ориентирована на опытных специалистов.
Причина такой «щедрости» со стороны Европы – старение населения, а потому – нехватка кадров по определённым специальностям. Из стран ЕС от проекта отказались Ирландия и Дания. В остальных странах условия получения blue card, перспективы, связанные с ней, и даже большинство вакансий очень схожи.
Впервые Директиву Евросоюза о едином разрешении на проживание и работу иностранных высококвалифицированных специалистов приняли в 2012 году. С тех пор условия участия несколько раз меняли. Последняя редакция закона была опубликована и вступила в силу в 2023 году. Никаких ограничений для граждан конкретных стран – в частности РФ или Беларуси – в ней нет!
Рассмотрим основные положения.
В 2024 году Eвросоюз состоит из 27 государств
Требования к потенциальным соискателям blue card
Чтобы стать счастливым обладателем голубой карты, достаточно выполнить несколько условий (помимо того чтобы не быть гражданином ЕС).
Образование
Обязательно высшее, срок обучения – не менее трёх лет с присвоением степени специалиста или магистра. При этом для приёма на работу ваш диплом должен соответствовать европейскому диплому по рассматриваемой специальности в той стране, куда вы едете.
К примеру, посмотреть список вузов Германии, которые соответствуют требованиям голубой карты, можно здесь. Если вашего учебного заведения в базе нет, придётся подтверждать диплом. Подробности данной процедуры описаны на местном сайте министерства миграции или образования. Для Германии – здесь, для Финляндии – здесь. Создан также отдельный официальный сайт Евросоюза, где предоставлены необходимые контакты для получения консультаций о признании диплома, востребованных для blue card специальностях и т. д. А также сайт Еврокомиссии с разделом FAQ, где публикуются ответы на наиболее частые вопросы.
Помимо высшего образования, необходим опыт работы по соответствующей специальности, который вы можете подтвердить документально.
В некоторых случаях подтверждённый рабочий опыт может заменить диплом о высшем образовании. Для дефицитных профессий стаж работы должен быть от трёх лет, для остальных категорий – от пяти лет.
Работа
Для получения blue card нужно, чтобы на руках уже был трудовой контракт с потенциального места работы.
Ранее закон предписывал обладателям голубой карты заключать трудовой договор минимум на год. Однако после смягчения правил претенденты на blue card должны заключить трудовой договор с работодателем из ЕС минимум на шесть месяцев.
Сфера деятельности соискателя по трудовому контракту должна соответствовать квалификации в дипломе о высшем образовании.
Важно!
Обладатели голубой карты ЕС могут сохранить иммиграционный статус. Но только в случае, если общий период безработицы не превышает трёх месяцев в течение срока действия единого разрешения или шести месяцев после двух лет действия документа.
На Prian.ru опубликована серия статей с рекомендациями по поиску работы в разных странах Европы. Изучите их – там много полезных советов.
Болгария |
Норвегия |
Германия |
Польша |
Греция |
Финляндия |
Испания |
Франция |
Италия |
Чехия |
Кипр |
Швейцария |
Литва |
Швеция |
Нидерланды |
Эстония |
Зарплата
Фиксированного порога для уровня заработной платы нет. Благодаря всё тем же поправкам после многолетних переговоров между различными европейскими институтами гарантированный уровень оплаты труда для специалистов с высокой квалификацией отменён.
Главное, чтобы размер оплаты труда иностранца соответствовал среднему уровню зарплаты профессионала на этой должности в этом конкретном государстве – члене ЕС. Правда, в некоторых странах, к примеру в Италии, порог заработной платы для выдачи голубой карты должен превышать среднюю брутто-зарплату в государстве.
Более низкий порог на уровне 80% от среднего размера оплаты труда профессионала на данной позиции в стране установлен для дефицитных профессий и для выпускников вузов, получивших диплом не более трёх лет назад.
В Швейцарии самый высокий уровень заработной платы в Европе
Все эти изменения подчёркивают намерение Европы привлечь больше квалифицированных работников. Во многих западных странах остро ощущается нехватка специалистов и идёт настоящая борьба за таланты.
Квалифицированным иностранцам, желающим получить blue card, содействие оказывает не только отдельная страна, но и Евросоюз в целом, помогая найти потенциальных нанимателей и наладить с ними общение. С этой целью на сайте Евросодружества размещена подробная информация для тех, кто хочет жить и работать в Европе. Здесь можно найти условия для трудоустройства, список востребованных профессий, а также посетить сайты каждой отдельной страны – участницы программы.
Есть также ряд порталов, где можно узнать о рынке труда и особенностях переезда в ту или иную страну, – к примеру, отдельно для Германии, Чехии, Австрии, Нидерландов, Финляндии, Испании.
На первых стадиях рекомендуем заняться пассивным поиском работы: заполнить на сайте ЕС или той страны, куда вы хотите переехать, электронную анкету, указав как можно более подробную информацию об образовании, профессиональных навыках и опыте работы. Ваши данные после публикации попадают в базу и с этого момента доступны потенциальным нанимателям. Заинтересовавшийся работодатель свяжется с вами, проведёт онлайн-интервью или, что вероятнее, пригласит на очное собеседование.
Какие специалисты смогут получить голубую карту
Конкретный перечень актуальных профессий составляет министерство труда каждой страны. Несмотря на то что отдельные специальности могут разниться, есть общий список сфер, где высококвалифицированные работники всегда востребованы на рынке труда ЕС:
Несмотря на то что при получении голубой карты знание языка – необязательный критерий, владение им (а ещё лучше – несколькими) станет вашим существенным преимуществом.