Личный опыт: как менеджер из Питера уехал в Финляндию и открыл отель
Оставить стабильную работу на руководящей должности, увезти семью в Европу, открыть отель и удержаться на плаву в условиях жёсткого локдауна – всё это про героя нашей статьи. Василий рассказал журналисту Prian.ru, как развивал бизнес в Финляндии, искал клиентов и адаптировался к жизни в скандинавской стране.
О решении: жить хотелось по-настоящему
В России я работал руководителем отдела оперативно-технического управления в крупной телекоммуникационной компании. Внезапно понял, что жизнь проходит мимо. С девяти до шести на работе, вечером ужин, телевизор. А в мире столько всего, что хочется увидеть, попробовать.
Я начал искать вектор. Бизнес в России не получилось открыть: быстро упёрся в то, что без заказов больших компаний сложно выжить на рынке.
Друзья подали идею – делать бизнес в Финляндии. Выбор пал на эту страну, потому что она близко к дому и потому что там живут знакомые, готовые помочь. На руку была стабильная экономика, которая хоть и стагнирует, но занять какую-то нишу достаточно просто.
В инновационный бизнес в Финляндии я не верил, так как плохо знаю язык и экономическую обстановку. К тому же страна медленно принимает нововведения, поэтому я решил не рисковать и заняться проверенной сферой – отельным бизнесом.
Василий во время отдыха в собственном отеле
Людям, которые едут в Финляндию открывать бизнес, могу посоветовать 20 раз подумать. Нужно очень чётко понимать, на что идёшь, и не строить иллюзий. Импульсивность ни к чему хорошему не приводит. Я потратил два года на изучение сферы туризма и экономики страны, прежде чем воплотил задумку в жизнь.
О ВНЖ: сам себя принял на работу
Легализоваться в Финляндии можно по рабочей визе. Сначала человек подписывает контракт на работу, получает вид на жительство; отрабатывает год, не меняя работу, – ему дают разрешение ещё на год; позже дают визу ещё на три года. Так, спустя пять лет, можно получить постоянный ВНЖ.
Справка Prian.ru
В 2020 году количество россиян, получивших ВНЖ в Финляндии, выросло на 7%: их было 8408 против 7860 в 2019-м. Процент отказов остался примерно тем же: из рассмотренных заявок утверждено 89%. Всего в Финляндии проживает около 85 тыс. человек, для которых русский язык родной.
Я получал ВНЖ по рабочей визе, но с некоторыми тонкостями. Пришлось открыть юридическое лицо. Дальше набрали сотрудников через биржу труда. При поиске персонала спас единый профсоюзный договор – в нём прописаны минимальные зарплаты для каждой должности, и нам не пришлось возиться с договорами. По количеству сотрудников ограничений и требований нет.
Кто-то из пришедших проработал долго, кто-то не очень. В итоге сотрудников стало не хватать, а новых предложений не появлялось. Тогда мы с бухгалтером написали обоснование, по которому я нанял на работу себя. Закон не обязывает набирать в штат именно граждан Финляндии, однако в большинстве случаев без финнов в таком обосновании откажут.
Я заключил контракт на работу с самим собой и подал документы на ВНЖ. Контракт не содержал какой-то конкретной должности – мы прописали обязанности.